quanto posso descontar do salario do funcionario

Não é razoável exigir que um funcionário que ganha.000 por mês pegue um táxi e gaste talvez R 150 para ir trabalhar nesse dia, afirma.
Mas é importante lembrar que o empregador não tem obrigação de oferecê-los.Se não compreender, o vale-transporte deverá ser fornecido para o trajeto não realizado pela locomoção quanto ganha caminhoneiro em portugal fornecida pelo empregador.Vamos falar sobre um deles: o vale-transporte, suas principais características e como deve ser descontado na folha de pagamento.Para 22 dias trabalhados durante o mês, temos um total de 44 vales-transportes necessários ao empregado nesse período desconto com cartão porto seguro (2 x 22 44).Lembrando que se a organização oferece transporte gratuito para sua equipe, ela não deve oferecer esse benefício, com base nos Arts.9 e 10 do Decreto.247/87.
Ao iniciar uma resposta, o que primeiro deve ser destacado é que.
Temos os abatimentos compulsórios, definidos pela lei, como o inss, imposto de renda, contribuição sindical e aqueles facultativos, como benefícios cupom de desconto passagens gol para saúde, convênios com academias e outros serviços.
X parcelas referentes a antecipação de remuneração de competência futura ou pagamento em caráter retroativo.
Para quem tem salário menor que.903,98 não há cobrança.
Sob pena de serem considerados ilegais.
E então, o que achou de aprender mais sobre os descontos e seus limites na remuneração?4.840/2003, em seu artigo 2, 2, estipula o que seria considerado como remuneração disponível do empregado: Art.Se o empregado faltar e não explicar o motivo, a organização pode descontar as ausências da remuneração.É importante frisar que, cabe ao empregador comprovar o dolo na conduta do trabalhador, pois caso o empregador realize o desconto do salário, e não tenha provas da suposta conduta do empregado, este pode ajuizar uma Reclamação Trabalhista, requerendo o valor não pago,.O que deve ser feito quando o funcionário ultrapassa o limite de desconto?Mas atenção: não é considerado vale-transporte pela legislação o vale combustível ou o pagamento de valores antecipados, correspondentes ao transporte do funcionário.Inserida em Os descontos efetuados com base em cláusula de acordo firmado entre as partes não podem ser superiores a 70 do salário base percebido pelo empregado, pois deve-se assegurar um mínimo de salário em espécie ao trabalhador.A corporação recebe incentivos fiscais (isenção ou desconto em impostos) quando participa do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador).


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